Pomoc w rozwiązywaniu problemów w firmie

Każda firma boryka się z różnego rodzaju problemami (np. duża fluktuacja pracowników, nieefektywna komunikacja między działami, stale powtarzające się utrudnienia na jakimś konkretnym etapie produkcji, itd.), to nieodzowna część prowadzenia własnego biznesu, a gdy dodamy jeszcze czynnik ludzki (zwłaszcza dużą ilość zatrudnionych osób), to nieporozumienia i wynikające z nich problemy będą czymś nieuniknionym. Jednak problemy są po to by je rozwiązywać i tym samym cały czas się uczyć. Ważne jest jednak, aby rozwiązywać te problemy umiejętnie, we właściwy sposób. Jednym z takich sposobów są grupowe sesje coachingowe prowadzone metodą  AL (Action Learning).